Les coachs dietplus  s’envolent à Barcelone pour le G10

Chaque année, le G10 réunit les 10 % de franchisés dietplus qui ont eu les meilleurs résultats pour un rendez-vous unique : plusieurs jours consacrés, aux côtés de la direction, à façonner les prochaines évolutions de l’enseigne.

Cette année, c’est à Barcelone que le G10 avait rendez-vous pour deux jours de collaboration intense mais aussi de bons moments partagés. Parmi les sujets évoqués : les leviers pour capter de nouveaux clients, la manière de faciliter le quotidien des coachs et les priorités que le réseau doit se donner pour continuer à grandir.

« Nous avons parlé marketing, développement, vision, données, territoire, parrainage… Des sujets exigeants aux côtés d’entrepreneurs engagés. Ce sont des femmes et des hommes qui ont laissé leur centre pendant quelques jours pour construire la vision du futur et poser de nouveaux jalons dans l’histoire de dietplus. C’est la preuve que dietplus n’est pas qu’un modèle économique : c’est une communauté de gens qui ont choisi de construire ensemble », résume Bernard Sombreffe, Directeur du développement de dietplus, qui participait à son tout premier G10.

Une franchise qui mise sur la collaboration

L’une des tâches emblématiques du G10, c’est aussi de voter les propositions du réseau qui vont être mises en application. En effet, chaque coach peut proposer des idées pour faire évoluer la méthode ou la vie du réseau chaque année. Ces propositions sont d’abord triées par le G4, un groupe de quatre franchisés parmi les meilleurs de l’année, qui en retient une trentaine. Le relais est ensuite pris par le G10 qui en choisi 10 sur base d’un vote. Le résultat est ensuite communiqué à tous les coachs lors de la convention annuelle de septembre.

 

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Une reconnaissance qui donne du sens à l’engagement

Pour les coachs qui y participent, intégrer le G10 dépasse largement l’expérience d’un beau week-end. « Ça représente d’abord une grande fierté, c’est l’aboutissement d’un travail du quotidien et d’une prise de risque en devenant gérante il y a plus de 5 ans », confie Patricia Ursch-Dietsch, franchisée qui a intégré le G4 et le G10 cette année. « La considération de la direction par rapport à mes idées et mon implication dans le développement de notre réseau me porte et me fait aller encore plus de l’avant. »

Ce sentiment d’appartenance, même les nouveaux arrivants le perçoivent immédiatement. « Ce qui m’a frappée, c’est que malgré la diversité des parcours, des personnalités, des façons de tenir leur centre : tous ces entrepreneurs portent la même mission. Et ça ne s’impose pas par une charte ou un process. Ça s’entend dans la façon dont chacun raconte son métier au quotidien », observe Valérie Genevrois, Directrice Marketing et Communication chez dietplus, récemment arrivée dans l’équipe, pour qui ce G10 était aussi une grande première.

Cet esprit solidaire et convivial se nourrit aussi des liens tissés entre franchisés lors des moments de détente, comme le jeu de piste organisé dans la cité catalane ou les sorties nocturnes inoubliables.

C’est ça l’esprit dietplus : un savant mélange entre collaboration et détente savouré dans une harmonie entre tête de réseau et franchisés.

Vous avez envie, vous aussi, de rejoindre un réseau où votre voix compte vraiment ? Parlons ensemble de votre projet, et de la place que vous pourriez y prendre.