Se lancer mais pas seule :  5 coachs dietplus racontent leur parcours pour entreprendre

Le réseau dietplus continue de s’agrandir même pendant l’été. En juillet, ce sont 5 nouvelles coachs qui ont commencé à changer la vie de leurs clients. Commerciale dans la banque, ambulancière, chargée de recrutement, professionnelle du bâtiment ou encore diplômée d’un master en communication… Audrey Correia (Montauban), Stéphanie Henaut (Coutances), Christine Diemert et Maryline Campana (Niederhausbergen) et Lorène Drie (Lunéville) n’avaient pas prévu de devenir coachs en rééquilibrage alimentaire. Et pourtant, toutes les cinq ont pris la même décision cet été : devenir leur propre patronne, en franchise.

L’entrepreneuriat, oui. Mais pas en solo.

Créer son entreprise, c’est un rêve qui s’accompagne souvent d’une inquiétude bien légitime : et si je me retrouvais seule face aux difficultés ? C’est précisément ce qui a fait pencher la balance vers la franchise pour nos cinq nouvelles coachs.

Audrey Correia, qui a troqué son master en communication pour Montauban, le dit sans détour : « Travailler seul a un côté risqué. Entreprendre en franchise est plus sécurisant à mon sens. Grâce à la franchise, je sais que je ne suis pas seule. » Un sentiment partagé par Christine Diemert et Maryline Campana, amies de longue date qui ont sauté le pas ensemble à Niederhausbergen : « dietplus est une franchise avec un concept clé en main qui a fait ses preuves. Nous venons d’intégrer le réseau et nous ne nous sentons pas seules, un sentiment d’appartenance se dégage. »

Pour Stéphanie Henaut, arrivée à la franchise après des années dans la banque puis comme ambulancière, ce filet de sécurité a été déterminant : « Quand on ouvre son entreprise, savoir que l’on peut compter sur tout un réseau est très rassurant. »

Un accompagnement qui commence bien avant l’ouverture

Ce sentiment de ne pas être seule, il se construit concrètement, bien avant que le rideau du centre ne se lève. Lorène Drie, qui a quitté un poste de chargée de recrutement pour ouvrir à Lunéville, résume son parcours en une phrase : « Être beaucoup aidée du début du projet et même après l’ouverture. » Dans son cas, cela a pris la forme d’un premier rendez-vous avec son interlocuteur dietplus, d’une soirée découverte, puis d’un accompagnement pas à pas pour les démarches de banque, de comptabilité et de prêt d’honneur.

Une formation vient ensuite compléter ce dispositif : aucune de ces cinq femmes n’avait d’expérience en nutrition, mais toutes sont reparties du centre de formation avec les outils nécessaires pour accompagner leurs futurs clients avec sérieux. « La formation est riche », confirme Audrey, qui, en tant qu’ancienne cliente dietplus elle-même, a pu s’appuyer sur sa propre expérience du programme pour aborder ce nouveau métier avec confiance.

Mais l’accompagnement des nouveaux franchisés ne s’arrête pas là. Les nouvelles coachs pourront compter sur le soutien permanent de l’équipe d’animation qui les aidera à améliorer leur performance, dans le coaching et sur le plan commercial. Elles bénéficieront également des outils de communication et de pilotage informatique pour atteindre rapidement la rentabilité et a maintenir.

La force d’un réseau et d’un esprit de famille

Au-delà de l’accompagnement méthodique, c’est aussi une ambiance qui a convaincu nos nouvelles coachs. Stéphanie Henaut parle d’« un véritable esprit de famille » et salue « la bienveillance et les échanges » avec les autres franchisés. Un mot qui revient aussi chez Audrey, ravie de « faire partie de la grande famille dietplus » et impatiente de rencontrer les autres coachs à la prochaine convention. Christine et Maryline, elles, ont déjà hâte d’échanger avec les franchisés des autres régions et d’apprendre de leurs expériences.

Derrière ces cinq nouvelles adresses, ce sont donc cinq femmes qui viennent de changer de vie, chacune avec son histoire, mais toutes portées par la même conviction : se lancer, oui, mais jamais seule.

Vous aussi, vous avez envie d’entreprendre sans repartir de zéro ? Discutons ensemble de votre projet et de la manière dont nous pouvons vous accompagner, de la formation jusqu’à l’ouverture de votre centre.