Reconversion professionnelle : pourquoi j’ai eu le déclic

Monitrice d’auto-école, serveuse, hydrothérapeute, responsable en magasin, spécialiste de la formation informatique… Rien ne prédestinait Rajae, Sarah, Linda, Marine et Véronique à se retrouver dans le même métier. Pourtant, en mai, toutes les cinq ont ouvert leur centre dietplus à Belfort, Chemillé-en-Anjou, Berck-sur-Mer, Neufchâtel-en-Bray et Tarare.

Cinq villes, cinq parcours professionnels différents, et pourtant une démarche commune : celle de tout changer pour exercer un métier qui a du sens. Qu’est-ce qui provoque ce déclic ? En écoutant nos nouvelles coachs, trois grandes motivations se dessinent.

Retrouver le contact humain au cœur de son métier

C’est le fil rouge qui traverse les cinq témoignages. Quelle que soit leur vie d’avant, nos nouvelles coachs évoquent le même besoin : celui d’exercer un métier tourné vers l’autre.

Linda Dachicourt, nouvelle coach à Berck-sur-Mer, a passé quinze ans comme hydrothérapeute puis dix ans comme responsable de secteur dans les services à la personne. L’accompagnement, elle connaît. Mais au fil des années, quelque chose manquait. « J’ai ressenti le besoin d’aller encore plus loin dans l’accompagnement individuel, avec une approche plus personnalisée, plus alignée avec mes valeurs et centrée sur le bien-être global », explique-t-elle.

Sarah Mulot, qui ouvre son centre à Neufchâtel-en-Bray, a suivi un chemin très différent. Serveuse pendant dix-sept ans, maman de deux enfants de huit et quatre ans, elle adorait le contact humain de la restauration mais cherchait un métier plus compatible avec sa vie de famille. C’est en suivant elle-même le programme dietplus qu’elle a trouvé sa voie : « J’adorais mes rendez-vous avec ma coach. Le simple fait de pouvoir discuter avec elle et me confier me faisait le plus grand bien. C’est pour ça que j’ai choisi dietplus : aider les autres comme on m’a aidée. »

Rajae Moukrane, qui enseignait la conduite automobile à Belfort, résume sa motivation en quelques mots : « L’accompagnement et le bien-être d’autrui. » Passer de l’apprentissage du volant à celui du rééquilibrage alimentaire peut surprendre. Mais dans les deux cas, le cœur du métier reste le même : guider quelqu’un vers un objectif, pas à pas, avec patience.

Quand l’expérience personnelle devient un projet professionnel

Dans le réseau dietplus, de nombreux franchisés sont d’anciens clients. C’est le cas de Véronique Vidal, nouvelle coach à Chemillé-en-Anjou, qui a passé plus de vingt ans dans la formation et l’informatique quand elle a poussé la porte d’un centre dietplus pour perdre du poids. Ce qui devait être un simple suivi alimentaire a été une révélation. « Une solution qui s’adapte aux gens et non l’inverse, le coach qui soutient, motive et guide… » Elle avait déjà songé à devenir coach en nutrition il y a plus de dix ans, mais avait mis cette envie de côté pour rester dans la sécurité de son emploi. Cette fois, tout s’est aligné : « Tous les signes m’indiquaient la marche à suivre : devenir coach dietplus ! »

Marine Pierrefeu, à Tarare, a vécu un basculement similaire. Responsable chez Maisons du Monde, elle traversait une période de remise en question professionnelle quand elle a entamé un rééquilibrage alimentaire avec Gaëlle, sa coach dietplus. Vingt-quatre kilos perdus plus tard, l’évidence s’est imposée : « Je me suis renseignée sur le métier de coach chez dietplus et l’idée d’en faire mon métier m’est venue comme une évidence. Travailler en toute indépendance pour aider les personnes à se retrouver physiquement et mentalement a un réel sens pour moi. »

Entreprendre en confiance, sans partir de zéro

Se reconvertir est une chose. Se lancer seul en est une autre. Le modèle de la franchise a donc été un élément décisif dans le parcours de nos nouvelles coachs.

Véronique le reconnaît volontiers : il y a dix ans, elle n’avait pas osé. Ce qui a changé la donne, c’est le cadre proposé par dietplus. Rajae Moukrane, de son côté, cite parmi ses motivations « l’écoute, le partage, la bienveillance et l’accompagnement de la franchise ». Marine Pierrefeu va plus loin et salue un accompagnement qu’elle qualifie d’« exceptionnel » de la part de l’équipe dietplus, aussi bien pour les démarches bancaires que pour la recherche de local ou les demandes de subvention.

Pour Sarah, qui n’avait jamais connu que le salariat en restauration, ce filet de sécurité a tout changé : « Le fait de se lancer et de ne pas être seule… On est accompagné et je trouve ça très important. »

Cet accompagnement fait partie de l’ADN du réseau : dietplus a été désigné meilleure franchise de France pour l’accompagnement, un prix remis sur la base d’une enquête indépendante menée auprès des franchisés eux-mêmes. Et les chiffres le confirment, puisque 96 % des franchisés du réseau se déclarent satisfaits du soutien de la tête de réseau.

Et vous ?

Rajae, Sarah, Linda, Marine et Véronique ne se connaissaient pas il y a quelques mois. Elles viennent de villes et de métiers différents. Mais elles partagent la même envie : exercer un métier humain, utile, et le faire dans un cadre qui les soutient.

Si leurs parcours font écho au vôtre, prenez quelques minutes pour en discuter avec notre équipe. Pas de pression, pas d’engagement : juste une conversation pour voir si cette aventure pourrait aussi être la vôtre.